Uniformation a développé quelques outils afin d'accompagner le développement des emplois d'avenir. Un site internet dédié met en ligne des vidéos, fiches métiers et un kit sur la fonction tutoral qui reste un élément essentiel du dispositif.
>>> Retrouver l'ensemble des outils sur le site d'Uniformation dédié aux emplois d'avenir
Dans le cadre de sa mission de Centre de ressources national DLA sur le Financement, France active publie un guide sur la pérennisation des emplois aidés.
Cet outil est essentiellement axé autour des problématiques et solutions de financement. Il aborde les questions de pérennisation de l'emploi sous l'angle économique et n'évoque quasiment pas les aspects stratégiques relatifs au développement de projets associatifs et à l'organisation humaine pouvant se mettre en place pour servir les nouveaux projets.
Avec nos partenaires du CAPE (Collectif des Associations Partenaires de l’Ecole publique), nous partageons des ambitions démocratiques, pédagogiques, et politiques conduisant de longue date à réclamer et soutenir une refondation des politiques publiques d'éducation et invitons le nouveau gouvernement et le nouveau ministre à prolonger et élargir l’ambition refondatrice exprimée par leurs derniers prédécesseurs…
>>> Lire le communiqué du CAPE du 3 avril
Face à ces enjeux, notre fédération, départementalement, s’est mobilisée dès l’an passé dans le soutien et l’accompagnement des territoires pour favoriser la mise en œuvre qualitative des nouveaux temps d’activités périscolaires et des projets éducatifs de territoire liés à la réforme des rythmes scolaires.
Sources : http://les-aides.aquitaine.fr/article1113.html
Objectifs
Sont recevables, les projets qui répondent aux conditions suivantes :
- Le projet doit permettre de sensibiliser les aquitains à l’environnement et à ses enjeux. L’action doit servir à informer, porter à connaissance, et faciliter le passage à l’action, le changement de comportement en donnant des conseils, des outils et méthodes adaptés.
- Les thèmes abordés seront en lien avec les priorités de la Région Aquitaine : l’adaptation au changement climatique et la préservation du patrimoine naturel aquitain.
- Il s’agit de mettre en œuvre des programmes d’animation et de médiation à disposition d’un large public de toute génération (scolaires, notamment les lycéens, les professionnels, les touristes, les personnes souffrant d’un handicap et les personnes en difficultés sociales).
Lire la suite...Appel à projet : Education à l’Environnement pour un Développement Durable
Sources: www.cnea-syn.org
La loi de sécurisation de l’emploi prévoyait qu’à compter du 1er janvier 2014 les salariés à temps partiel devaient être embauchés pour une durée minimale de 24h hebdomadaires (sauf certains cas particuliers que nous détaillons dans nos fiches pratiques en rubrique « D1 »).
Le ministre du Travail Michel Sapin annoncé début janvier son souhait de reporter de six mois l’application de cette durée minimale afin de laisser plus de temps aux partenaires sociaux de conclure des accords de branche qui permettent de fixer des durées minimales de travail plus faibles (ce qui est le cas de nos branches).
Ce report vient d’être rendu effectif par l’entrée en vigueur d’une loi du 5 mars 2014 (loi relative à la formation professionnelle).